Arbejdslivet er i forandring. Mennesker søger ikke længere bare et job, men mening, frihed og fællesskab. Alligevel ligner rekrutteringsbranchen i høj grad sig selv. Det ville Asgaard gøre op med.
Sammen med Asgaard har vi derfor udviklet en ny brandidentitet med ambitionen om at vise, at rekruttering kan være noget andet. Noget mere menneskeligt, relationelt og nærværende. For det rigtige match handler ikke kun om kompetencer, men om mennesker, kultur og potentiale.
Det blev afsættet for deres nye brandidentitet, der bevæger sig væk fra det klassiske corporate rekrutteringsudtryk og i stedet tør være personlig, redaktionel og markant. En identitet med karakterfuld typografi, stærke kontraster og billeder, der viser mennesker i bevægelse. For det handler om at skabe et arbejdsliv med liv i.
Og Asgaard bringer liv til arbejdslivet.
